再就職手当について質問です。
①再就職手当が貰える期間中に就職した場合に認定日から採用までの日数の失業保険金は貰えないのでしょうか?
②失業保険の認定日の直前に就職した場合、その認定日の振込みはされないのでしょうか?また認定日の直後の場合は、振込みされるのでしょうか?
ややこしい質問ですいませんが、よろしくお願いします。
①再就職手当が貰える期間中に就職した場合に認定日から採用までの日数の失業保険金は貰えないのでしょうか?
②失業保険の認定日の直前に就職した場合、その認定日の振込みはされないのでしょうか?また認定日の直後の場合は、振込みされるのでしょうか?
ややこしい質問ですいませんが、よろしくお願いします。
失業給付金(失業手当)は新しい会社に入社する前日までを対象として
支給されます。入社日は「就職証明書」でいつから採用したかを就職先が
記入、押印することで証明されます。
つまり、入社が決まってもその入社前日までは失業状態なのですから失業
手当の給付は受けられます。
失業認定は、求職期間中に「就職が決まっていないこと」を確認するため
に4週間に1度ハローワークに申告するための手続きです。失業認定日の
前日までの失業状態を確認されるのですから、失業認定日前に入社した
ら(入社が決まったら ではなく)前回の失業認定日から入社日の前日まで
の期間を対象に失業手当は支給されます。
就職が決まったら、入社日の前日~入社後2週間以内にご本人がハロー
ワークに行って就職手続きをする必要があります。そこで前述の「就職証
明書」と「再就職手当支給申請書」が渡されますのでそれに記入、押印
してハローワークに提出すると、最後の失業手当と再就職手当が支給さ
れます。
以上はあくまでも原則です。
例えば、再就職する会社が雇用保険の適用事業主でなかったりすると再
就職手当の対象外になったりしますので、詳細はご自分でハローワークに
ご確認ください。
支給されます。入社日は「就職証明書」でいつから採用したかを就職先が
記入、押印することで証明されます。
つまり、入社が決まってもその入社前日までは失業状態なのですから失業
手当の給付は受けられます。
失業認定は、求職期間中に「就職が決まっていないこと」を確認するため
に4週間に1度ハローワークに申告するための手続きです。失業認定日の
前日までの失業状態を確認されるのですから、失業認定日前に入社した
ら(入社が決まったら ではなく)前回の失業認定日から入社日の前日まで
の期間を対象に失業手当は支給されます。
就職が決まったら、入社日の前日~入社後2週間以内にご本人がハロー
ワークに行って就職手続きをする必要があります。そこで前述の「就職証
明書」と「再就職手当支給申請書」が渡されますのでそれに記入、押印
してハローワークに提出すると、最後の失業手当と再就職手当が支給さ
れます。
以上はあくまでも原則です。
例えば、再就職する会社が雇用保険の適用事業主でなかったりすると再
就職手当の対象外になったりしますので、詳細はご自分でハローワークに
ご確認ください。
勤め先の事で知恵欲しく…
4、5年前に社長他界保険金で
家族豪遊…(妻、息子、嫁)
噂で4000万程後に経営状態悪化
電気、ガス、水道、リース、
毎月の業者代、その他沢山滞納
従業員交通費カット、出勤1時間半分給料カット、給料日変更
今までより10日後又は15日後…
妻病気の為引退、息子と嫁引き継ぎ…給料遅れてるのに高級車
単純に借金4500万以上毎月売上
700万程度倒産目の前ですよね?給料の補償あるのか心配…
誰かご意見お願いします。
4、5年前に社長他界保険金で
家族豪遊…(妻、息子、嫁)
噂で4000万程後に経営状態悪化
電気、ガス、水道、リース、
毎月の業者代、その他沢山滞納
従業員交通費カット、出勤1時間半分給料カット、給料日変更
今までより10日後又は15日後…
妻病気の為引退、息子と嫁引き継ぎ…給料遅れてるのに高級車
単純に借金4500万以上毎月売上
700万程度倒産目の前ですよね?給料の補償あるのか心配…
誰かご意見お願いします。
まずいサイン出すぎですね。
会社の形態はなんですか。財務諸表などはありますか。会社の資産価値を見積もって、取引会社などに売り込むことは可能でしょうか。それなりの条件を出せれば現経営者側が身売りに同意するかも。
まず、経理状態の把握。会社資産の保全(私用に流用できないよう)。破産宣告したら、会社資産は保全されて、給料から先に支払われます。相談できる会計士や弁護士がいればいいのですが‥。
なお、会社経営者は自己破産できなかったと思います。確か。会社そのものは破産宣告したほうが、従業員には有利です。
そういう根幹が社員でまったくわからないならハローワークに相談してください。早めに逃げ出したほうがいいと思います。
会社の形態はなんですか。財務諸表などはありますか。会社の資産価値を見積もって、取引会社などに売り込むことは可能でしょうか。それなりの条件を出せれば現経営者側が身売りに同意するかも。
まず、経理状態の把握。会社資産の保全(私用に流用できないよう)。破産宣告したら、会社資産は保全されて、給料から先に支払われます。相談できる会計士や弁護士がいればいいのですが‥。
なお、会社経営者は自己破産できなかったと思います。確か。会社そのものは破産宣告したほうが、従業員には有利です。
そういう根幹が社員でまったくわからないならハローワークに相談してください。早めに逃げ出したほうがいいと思います。
市の給食調理員と民間の委託業者の給食調理員ではどちらがお給料良いですか?市の給食調理員になるにはどうしたら良いのでしょうか?ハローワークに求人出ますか?
雇用形態にもよりますが、正規雇用(正社員、正規職員)であれば、市の調理員のほうが給料はよいです。公務員ですし。
民間の調理員は調理師免許をもっていれば正社員で18万くらいだと思います。調理師免許を持っていなくてもパートで雇ってもらえます。
市の調理員は希望する自治体の採用試験を受けなくてはいけません。最近は民間委託化が進み、自治体での調理員の採用はかなり少ないと思われます。求人は希望する自治体のHPや広報誌に募集があれば掲載されていると思います。
ハローワークに出ているのはパート(臨時職員)であれば出ていることもあると思いますよ。
民間の調理員は調理師免許をもっていれば正社員で18万くらいだと思います。調理師免許を持っていなくてもパートで雇ってもらえます。
市の調理員は希望する自治体の採用試験を受けなくてはいけません。最近は民間委託化が進み、自治体での調理員の採用はかなり少ないと思われます。求人は希望する自治体のHPや広報誌に募集があれば掲載されていると思います。
ハローワークに出ているのはパート(臨時職員)であれば出ていることもあると思いますよ。
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